Programa de Itinerarios Personalizados de Empleo y Confinamiento por Covid 19

En este año 2020 en todos los países del Mundo, nos  hemos visto afectados en mayor o menor medida por la crisis sanitaria derivada del COVID-19 , y concretamente en España por el Estado de Alarma decretado por dicha crisis… han sido unos meses complicados y difíciles, pero desde Aspar “la Besana”, hemos querido seguir ofreciendo  todos los servicios en la medida de lo posible, por eso, nos hemos tenido que reinventar y adaptar a la nueva situación.

Desde el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Socio laboral se ha continuado desarrollando diferentes acciones como por ejemplo, formaciones grupales utilizando las tecnologías, aprendiendo a manejarlas y desarrollando nuevas destrezas digitales, lo que ha significado mejorar las competencias digitales tan importantes hoy en día en la búsqueda activa de empleo, como se suele decir… ”no hay mal que por bien no venga…”

Desde el inicio del confinamiento, creamos un grupo de WhatsApp entre las personas participantes para estar conectados y gestionar la situación tan desbordante que estábamos viviendo.

 

Poco después, a principios de Abril, aquello que parecía imposible se logró… Iniciamos las formaciones grupales de manera online… no sólo las del Programa de Itinerarios, sino muchas más del resto de servicios

 

Es cierto que nos hemos tenido que enfrentarnos a numerosas dificultades puesto que la mayoría de las personas nunca habían utilizado las tecnologías más allá de mandar un mensaje y poco más… sin embargo, gracias a los profesionales de Aspar “la Besana”, se ha podido tener una especie de normalidad y desarrollar semanalmente numerosas actividades y acciones, lo que ha supuesto no sólo mantener el vínculo con todas las personas, sino que además se les ha brindado un espacio de divertimiento y desconexión tan importante en aquellos días …

Desde el Programa de Itinerarios hemos realizado Formaciones grupales todas las semanas, dinámicas utilizando el WhatsApp, seguimientos, apoyo en el puesto de trabajo (para aquellas personas que no han dejado de trabajar durante la cuarentena) y tutorías individualizadas…

 

Han sido días y momentos difíciles, pero hemos conseguido que todas las personas vinculadas a Aspar “la Besana” hayan podido seguir realizando tareas y en contacto con la Entidad.