La Asociación de Familias de la Armuña “La Besana” (Aspar “La Besana”), es una Asociación sin ánimo de lucro, declarada de Utilidad Pública y cuyo fin es la integración social y laboral de las Personas con Discapacidad desde el medio rural. Se creó en el año 1988 con el fin de dar respuesta a las Personas con Discapacidad en el ámbito rural.

Entre sus objetivos está el crear centros y servicios para dar una respuesta de calidad a las personas a lo largo de su vida.

Objetivos

• Colaborar en la prevención de la discapacidad y la promoción de la salud.

• Potenciar la atención e integración de las personas con discapacidad y la implicación de los padres y familiares en dicha tarea.

• Instar y cooperar con la Administración Pública para que establezca las respuestas adecuadas a la situación de este colectivo. (Prevención, rehabilitación e integración laboral y social).

• Promocionar, potenciar y crear Centros y Servicios para personas con discapacidad adultas de la Comarca.

• Orientar e informar a los padres y familiares sobre cuestiones legales, sociales y recursos existentes relativos a este colectivo..

• Informar, formar y animar para la participación en la comunidad.

• Programar, organizar y desarrollar, directa o indirectamente en colaboración con otras entidades y empresas, todo tipo de acciones y actividades formativas.

Misión

La misión de nuestra Asociación Aspar “La Besana” es contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.

Visión

La visión de Aspar “La Besana” es ser una entidad centrada en la persona, donde ésta y la familia encuentre los apoyos necesarios, cohesionada y coherente con nuestra misión, con compromiso ético, abierta a los cambios con el ánimo de mejorar y contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria.

Valores

  • Compromiso con un modelo de servicio centrado en cada persona.
  • Profesionalidad: responsabilidad para llevar a cabo nuestras acciones con eficacia.
  • Conducta ética: Respeto a todas las personas.
  • Cercanía: permite que las ideas fluyan sin barreras, esto implica una escucha activa y empatía.
  • Sentido de pertenencia: Satisfacción al sentirse parte integrante de un grupo con el que se identifica, se ve reflejado y muestra una conducta activa.
  • Ilusión: Motivación y entusiasmo para mejorar continuamente.
  • Desarrollo Comunitario: Implicación en la mejora del Medio Rural.
  • Colaboración: Con entidades y colectivos de la zona.

Trabajo en red

En Aspar “La Besana”, trabajamos en Proyectos comunes con otras Asociaciones que son afines a nosotros,  y con los que trabajamos de forma conjunta creando así una Red de Entidades, cuyo fin es hacer una Sensibilización Social más fuerte así como nos facilita crear un vínculo de Unión entre Asociaciones.