La Asociación de Familias de la Armuña “La Besana” (Aspar “La Besana”), es una Asociación sin ánimo de lucro, declarada de Utilidad Pública y cuyo fin es la integración social y laboral de las Personas con Discapacidad desde el medio rural. Se creó en el año 1988 con el fin de dar respuesta a las Personas con Discapacidad en el ámbito rural.

Entre sus objetivos está el crear centros y servicios para dar una respuesta de calidad a las personas a lo largo de su vida.

Objetivos

• Colaborar en la prevención de la discapacidad y la promoción de la salud.

• Potenciar la atención e integración de las personas con discapacidad y la implicación de los padres y familiares en dicha tarea.

• Instar y cooperar con la Administración Pública para que establezca las respuestas adecuadas a la situación de este colectivo. (Prevención, rehabilitación e integración laboral y social).

• Promocionar, potenciar y crear Centros y Servicios para personas con discapacidad adultas de la Comarca.

• Orientar e informar a los padres y familiares sobre cuestiones legales, sociales y recursos existentes relativos a este colectivo..

• Informar, formar y animar para la participación en la comunidad.

• Programar, organizar y desarrollar, directa o indirectamente en colaboración con otras entidades y empresas, todo tipo de acciones y actividades formativas.

¿Quiénes somos? Nuestra MISIÓN

La misión de nuestra Asociación Aspar “La Besana” es contribuir desde el ámbito rural con nuestro compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su ciudadanía de pleno derecho en espacios comunitarios más inclusivos y amigables.

Nos comprometemos a:

  • Escuchar y conocer necesidades y deseos de las personas.
  • Garantizar un proyecto vital participado por la propia persona con su círculo de apoyos, facilitando la participación directa de cada familia en apoyos y oportunidades en los casos que sea conveniente.
  • Destinar recursos y apoyos que impacten en la calidad de vida familiar.
  • Impulsar la dinamización asociativa.
  • Hacer incidencia política y social a través de la sensibilización y la reivindicación.
  • Transformar los servicios adaptándolos a las personas, generando nuevas formas y oportunidades de apoyo.
  • Identificar nuevos roles profesionales, y adaptar los actuales.
  • Favorecer la Vida en comunidad. Participación activa en el entorno donde viven las personas Respetar y apostar por el contexto rural en el que estamos.
  • Fomentar y ejercer la defensa de derechos en el marco de la Convención.
  • Desarrollar nuestro proyecto ético.

¿Hacia dónde vamos? Nuestra VISIÓN

La visión de Aspar “La Besana” es ser una entidad centrada en la persona, donde ésta y la familia encuentre los apoyos necesarios, cohesionada y coherente con nuestra misión, con compromiso ético, abierta a los cambios con el ánimo de mejorar y contribuyendo a la creación de espacios comunitarios más inclusivos y amigables.

Nos comprometemos a:

  • Tener un sistema de medición de resultados en calidad de vida.
  • Mantener una cultura de evaluación/mejora continua e innovación.
  • Asegurar que el Código Ético guía nuestras acciones.
  • Implementar metodologías de trabajo centradas en la persona y en la comunidad.
  • Potenciar el co-liderazgo entre las personas con discapacidad y las familias.
  • Desarrollar una cultura organizativa flexible, dinámica y sin rigidez.

¿Qué nos guía en el camino? Nuestros VALORES

  • Compromiso con un modelo de servicio centrado en cada persona.
  • Profesionalidad: responsabilidad para llevar a cabo nuestras acciones con eficacia.
  • Conducta ética: Respeto a todas las personas.
  • Cercanía: permite que las ideas fluyan sin barreras, esto implica una escucha activa y empatía.
  • Sentido de pertenencia: Satisfacción al sentirse parte integrante de un grupo con el que se identifica, se ve reflejado y muestra una conducta activa.
  • Ilusión: Motivación y entusiasmo para mejorar continuamente.
  • Desarrollo Comunitario: Implicación en la mejora del Medio Rural.
  • Colaboración: Con entidades y colectivos de la zona.

Trabajo en red

En Aspar “La Besana”, trabajamos en Proyectos comunes con otras Asociaciones que son afines a nosotros,  y con los que trabajamos de forma conjunta creando así una Red de Entidades, cuyo fin es hacer una Sensibilización Social más fuerte así como nos facilita crear un vínculo de Unión entre Asociaciones.